Podstawa prawna:

1. Kodeks rodzinny i opiekuńczy z 28.07.2023 r.
2. Ustawa o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym z 13.05.2016 r.
3. Ustawa o działalności leczniczej z 15.04.2011 r.

§ 1 Ogólne Zasady

1. Ochrona Małoletnich: Zasady ochrony dzieci i młodzieży w Zdrowie Odnowa.
2. Definicje:
   • Małoletni: Osoba poniżej 18 roku życia.
   • Opiekun: Osoba prawnie odpowiedzialna za dziecko.
   • Kierownictwo: Osoby zarządzające placówką.
   • Personel: Wszyscy pracownicy mający kontakt z małoletnimi.
3. Obowiązki personelu: Każdy pracownik musi znać i stosować te zasady. W placówce dostępne są numery telefonów zaufania dla dzieci.

§ 2 Obowiązki Kierownictwa i Personelu1.

1. Odpowiedzialność: Kierownik placówki wdraża i nadzoruje przestrzeganie zasad.
2. Weryfikacja przed zatrudnieniem: Nowi pracownicy muszą przedstawić zaświadczenie o niekaralności i być sprawdzeni w rejestrze sprawców przestępstw seksualnych.
3. Coroczna kontrola: Kierownik co roku sprawdza, czy pracownicy nie zostali wpisani do rejestru sprawców przestępstw.

§ 3 Zachowanie wobec Małoletnich

1. Dobro Małoletniego: Wszystkie działania muszą uwzględniać dobro dziecka.
2. Szacunek i Cierpliwość: Komunikacja powinna być pełna szacunku i dostosowana do wieku dziecka.
3. Zgoda na badanie: Wymagana jest zgoda rodzica, chyba że sytuacja jest nagła.
4. Obecność dorosłego: Badanie powinno odbywać się w obecności rodzica lub innego członka personelu.

§ 4 Katalog zachowań zabronionych

1. Zakaz przemocy: Zabrania się stosowania przemocy fizycznej i psychicznej oraz wyśmiewania, poniżania i etykietowania.
2. Brak dyskryminacji: Zakazana jest wszelka dyskryminacja.
3. Zakaz niewłaściwych zachowań: Zabronione są wszelkie niewłaściwe zachowania seksualne lub naruszające nietykalność cielesną, jeśli nie są uzasadnione medycznie.
4. Zakaz kontaktu z małoletnim bez wiedzy opiekuna: Personel nie może nawiązywać kontaktów z małoletnimi poza udzielaniem świadczeń zdrowotnych.

§ 5 Interwencja Wobec Personelu

1. Ochrona dziecka: W przypadku podejrzeń, że członek personelu krzywdzi dziecko, należy natychmiast interweniować.
2. Odsunięcie personelu: Pracownik jest odsuwany od kontaktu z dziećmi do wyjaśnienia sprawy.
3. Działania dyscyplinujące: W zależności od wagi naruszenia, pracownik może otrzymać upomnienie lub zostać zwolniony.

§ 6 Interwencja Wobec Rodzica lub Opiekuna

1. Zgłaszanie krzywdzenia: Personel ma obowiązek zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia dziecka przez rodzica lub opiekuna do kierownika placówki.
2. Działania prawne: W razie podejrzenia przestępstwa, kierownik zgłasza sprawę do odpowiednich organów i, jeśli konieczne, wszczyna procedurę „Niebieskie Karty”.

§ 7 Wsparcie Małoletniego Po Ujawnieniu Krzywdzenia

1. Plan wsparcia: Kierownik opracowuje plan wsparcia dziecka w porozumieniu z rodzicami lub opiekunami. Jeśli krzywdzenie dotyczy rodziców, plan ustala się z inną osobą bliską dziecku.

§ 8 Zasady Weryfikacji i Aktualizacji Standardów

1. Cykliczna Weryfikacja: Kierownik dokonuje weryfikacji Standardów co najmniej raz na dwa lata.
2. Aktualizacja Standardów: W razie potrzeby, kierownik aktualizuje Standardy i informuje o tym personel.
3. Szkolenie Personelu: Kierownik zapewnia szkolenia dotyczące stosowania Standardów.

§ 9 Udostępnianie Standardów Rodzicom, Opiekunom i Małoletnim

1. Dostępność: Standardy są dostępne w recepcji oraz na stronie internetowej.
2. Kopia Standardów: Na żądanie można otrzymać kopię Standardów.
3. Wsparcie Personelu: W razie pytań lub wątpliwości, personel udzieli wyjaśnień.

§ 10 Korzystanie z Urządzeń Elektronicznych z Dostępem do Internetu

1. Sieć Wi-Fi: Placówka nie udostępnia Wi-Fi do użytku prywatnego pacjentów.
2. Korzystanie z Urządzeń: Dozwolone jest korzystanie z urządzeń elektronicznych, jeśli nie zakłócają one spokoju innych pacjentów.
3. Nadzór nad Treściami: W przypadku niebezpiecznych treści odtwarzanych przez małoletniego, należy poinformować rodzica lub opiekuna.
4. Zakaz Nagrywania: Zabronione jest nagrywanie lub robienie zdjęć innym pacjentom i personelowi.

§ 11 Ochrona Wizerunku Małoletniego

1. Ochrona Danych: Przetwarzanie danych odbywa się zgodnie z RODO.
2. Utrwalanie Wizerunku: Dozwolone jest za zgodą opiekuna w celach naukowych, promocyjnych lub edukacyjnych.
3. Publikacja Wizerunku: Może nastąpić pod warunkiem nierozpoznawalności osoby małoletniego.

§ 12 Postanowienia Końcowe

1. Obowiązywanie Standardów: Standardy są wewnętrznymi przepisami obowiązującymi wszystkich pracowników Zdrowie Odnowa.
2. Wejście w życie: Standardy wchodzą w życie z dniem ich ogłoszenia.
3. Wybrane telefony:
   • Ogólnopolski Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży: 116 111
   • Telefon Zaufania dla Osób Dorosłych w Kryzysie Emocjonalnym: 116 123
   • Niebieska Linia – Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie: 800 120 002
   • Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej – filia Nowe Miasto: 61 872 36 00
   • Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie: 61 8410 710
   • Lokalny Sąd Rejonowy – Wydział Rodzinny i Nieletnich: 61 647 36 80
   • Najbliższy Komisariat Policji: 47 77 123 11
   • Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie: 61 646 33 44